公司組織架構及團隊建設

一,公司組織架構:1.董事會 2.總經理 3.市場部 4.渠道部 5.企劃部 6.財務部 7.法務部 8.行政部 9.人事部 10.企宣部 11.客服部12.技術部

二、公司管理基本架構

1.總經理:市場部,渠道部,企劃部,財務部,法務部,行政部,人事部,企宣部,客

服部,技術部,各部各司其職,工作情況直接向總經理匯報與負責,總經理向董事會負責。


2.市場部:市場總監--市場部經理--高級團隊經理--團隊經理--資深業務專員--業務專員


3.渠道部:渠道部總監--渠道部經理--渠道專員


4.企劃部:企劃部經理--企劃專員


5.財務部:財務總監--財務經理--財務專員


6.法務部:法務專員、法務顧問


7.行政部:行政部經理--行政 


8.人事部:人事部經理--人事部主管--人事專員

 

9.企宣部:企宣部主管


10.客服部:客服部經理--客服


11.技術部:技術部經理--技術員



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